Weiterent­wicklung und Qualifizierung in der Gruppe

Weiterent­wicklung und Qualifizierung in der Gruppe

Berufsbilder verändern sich, neue Techniken und Innovationen halten Einzug – vor allem in unserer hochkomplexen Branche, die sich aktuell auch durch die Einflüsse der Digitalisierung in einem Veränderungsprozess befindet. In Anbetracht der Dynamik unserer Arbeitswelt ist heutzutage jedes Unternehmen, das seine Wettbewerbsfähigkeit weiter ausbauen will, ein „lernendes Unternehmen“.

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Bekanntlich ist jedes Unternehmen nur so gut wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So ist es der Elevion Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften als Arbeitgeber ein besonderes Bedürfnis, dass jeder Einzelne die bestmöglichen Chancen zur persönlichen Weiterqualifizierung und Entwicklung erhält. Aus diesem Grunde wurde Mitte des Jahres, gemeinsam mit den Personalverantwortlichen aller Tochtergesellschaften, unter dem Motto „Voneinander und miteinander lernen“, die Elevion Akademie entwickelt. Diese soll zukünftig als zentrale Einrichtung in unserer Unternehmensgruppe für eine individuelle, praxisnahe und zielgerichtete Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Berufsbilder unserer Gruppe fungieren. In den Blick genommen wird dabei die Entwicklung unsere Branche in der gesamten Breite, vor allem aber in unseren drei Kerngeschäftsfeldern Elektrotechnik, Mechanik und Automation. Der Fokus bei ­allen Maßnahmen richtet sich dabei immer zielgereichtet an die Bedürfnisse des Mitarbeiters. Die Ziele unserer unabhängigen, unternehmenseigenen Weiterbildungseinrichtung sind weitreichend. Vor allem soll die Akademie den systematischen Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch zwischen Kolleginnen und ­Kollegen verschiedener Unternehmen ermöglichen und unser ­Zusammengehörigkeitsgefühl weiter stärken.

Als dezentral strukturierte Unternehmensgruppe haben wir mit der Elevion Akademie die Möglichkeit, Weiterbildungsmaßnahmen unternehmensübergreifend inhouse zu bündeln. Dabei soll der inhaltliche Austausch über die Berufsgrenzen hinaus als Best Practice für optimale Lösungen oder Herangehensweisen dienen. Zum Wohle der Gemeinschaft wird dabei jeder Einzelne die bestmögliche persönliche Förderung erhalten. Denn die Elevion Akademie möchte vor allem auch Karrierepfade aufzeigen und jedem Mitarbeiter unternehmensübergreifende berufliche Perspektiven ermöglichen. Mit individuellen und maßgeschneiderten Angeboten soll jeder Interessierte dabei unterstützt werden, seine persönlichen Potenziale zu erkennen, zu fördern und daraus weitere Kompetenzen zu entwickeln.
Die persönliche Weiterentwicklung und Qualifizierung eröffnetet Ihnen Chancen und Perspektiven für eine langfristige und spannende Karriere in der Elevion Gruppe. Über das gesamte Angebot der Elevion Akademie werden wir Sie im ersten Quartal 2020 informieren. Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Weitere Informationen zu den Themen , , finden Sie auf unserer Website:

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